Group Digital Workplace Manager - Freelance (H/F) 75 - Paris
Offre n° 6825839
Group Digital Workplace Manager - Freelance (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 12 septembre 2026
Nous recherchons un consultant senior pour accompagner la structuration et la transformation d'un environnement Digital Workplace international au sein d'un groupe présent dans plus de 20 pays. La mission consiste à construire et stabiliser une fonction Digital Workplace globale, définir le modèle opérationnel cible, mettre en place la gouvernance associée et assurer le transfert vers une organisation pérenne. Vos responsabilités : - Définir la stratégie et la roadmap Digital Workplace. - Construire et déployer un Target Operating Model global. - Assumer le rôle de Service Owner sur l'ensemble des services Workplace. - Piloter la gouvernance Microsoft 365, Intune, Autopilot et Entra ID. - Mettre en place les indicateurs de performance (SLA, OLA, XLA, DEX). - Industrialiser les services End User Computing et Collaboration. - Piloter les fournisseurs, contrats, licences et budgets. - Accompagner l'intégration de nouvelles entités dans un contexte international. - Assurer la documentation, la gouvernance et le transfert vers les équipes internes. - 10 ans minimum d'expérience IT. - Solide expérience Digital Workplace / Modern Workplace. - Expérience démontrée de Service Ownership à l'échelle internationale. - Maîtrise de Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Autopilot et Entra ID. - Très bonne connaissance des pratiques ITSM et de la gouvernance de services. - Expérience dans des environnements multi-pays et complexes. - Anglais courant indispensable. Localisation : France Durée : Longue mission Démarrage : ASAP
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : - /
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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