Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! La MECS SAMIDA accueille des jeunes mineurs non accompagnés et jeunes majeurs ( ans). Public vulnérable, ces jeunes relèvent à la fois du droit des étrangers et de la protection de l'enfance. En nous rejoignant, vous partagerez nos valeurs et développerez vos compétences dans un environnement formateur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez ces jeunes au quotidien. Vous les soutiendrez dans leur projet d'intégration en France, en favorisant leurs compétences psychosociales, leur socialisation, leur autonomie et leur construction identitaire, tout en respectant leur rythme et leur histoire. Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantesEn tant que référent de 8 à 10 adolescents, assurer la mise en œuvre du projet personnalisé individuel, en application du projet d'établissementContribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Savoir recueillir les attentes et besoins ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet et veiller à sa mise en œuvre. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santen proposant et inventant des supports variés. - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire. Avantage : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives