Vos missions : * Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins (portefeuille multi-conventions). * Administration du personnel (DPAE, contrats, absences, ruptures). * Conseil en droit social et accompagnement opérationnel des clients. * Audits sociaux pour notre clientèle en commissariat aux comptes et veille légale/conventionnelle. * Amélioration continue des procédures et des outils de production. * Encadrement et formation d'un(e) gestionnaire de paie junior. * Formation Bac +3 minimum (paie, RH, droit social). * 5 à 10 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement à un poste de cadre. * Maîtrise du logiciel Silae ; solide connaissance des conventions collectives et de la législation sociale. * Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Poste basé au Tholonet (cadre de travail agréable, parking gratuit privatif). * Tickets restaurant (8 €/jour), prime annuelle, intéressement. * Télétravail partiel possible après intégration. * Formation continue et accompagnement individualisé.