SOCIAL MÉDIA MANAGER - CDD DE 6 MOIS (F/H) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6833774
SOCIAL MÉDIA MANAGER - CDD DE 6 MOIS (F/H) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 18 mai 2025
Référence CSP: 2025-1924750 Au sein du bureau de l'influence et du digital de la délégation à l'information et à la communication (DICOM) des ministères sociaux, la/le social média manager travaille, sous l'autorité du chef du bureau, à développer la présence des ministères sur les réseaux sociaux. L'enjeu est de faire connaître, comprendre et de valoriser des principales réformes et politiques publiques des ministères vis-à-vis de l'ensemble des publics. Elle/Il interviendra en transverse sur les comptes des ministères en charge du Travail, de la Santé, des Solidarités, de l'Egalité entre les femmes et les hommes. Elle/Il interviendra en soutien et renfort des Social Media Managers de l'équipe. Elle/Il travaille en étroite coordination avec les responsables éditoriaux web, les chargés de communication des directions métiers et les autres social média managers. Activités principales : Participer à une stratégie d'animation pour chaque plateforme sociale en développant l'audience et l'engagement des publics ; Créer les contenus des comptes du ministère en lien avec les cabinets, les directions d'administration centrale, les opérateurs de services publics, les équipes internes, les prestataires : animation de la politique éditoriale, définition du calendrier de publications, création de contenus, organisation de lives, gestion des communautés ; Veiller quotidiennement et relayer les prises de parole des acteurs, modérer les commentaires, répondre aux principales questions ; Etre force de proposition sur la production de nouveaux formats, notamment vidéo. Etre en mesure de réaliser certains de ces formats, en lien avec le bureau de la production multimédia ; Mener des actions ponctuelles d'influence liées à certaines opérations / politiques publiques ; En lien avec le bureau des campagnes, contribuer à la mise en œuvre des opérations d'achat média et des partenariats ; Piloter les indicateurs clés afin de mesurer, suivre, analyser la performance et le niveau de satisfaction des communautés ; Réaliser une veille sur les thématiques et les évolutions des politiques publiques du secteur ; Être en lien direct avec les plateformes afin de suivre et proposer les évolutions ; Veiller au respect des règles déontologiques et légales liées à la communication publique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Délégation à l'Information et à la Communication
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