Description du poste : Rattaché (e) au responsable du service, et en binôme, vous intervenez sur 3 domaines. - Vous participez à la gestion administrative de la formation : collecte les besoins, participation au montage du plan de formation et mise à jour sur le logiciel, organisation logistique des sessions, gestion des demandes de remboursement de frais. - Vous prenez également en charge la gestion des temps : préparation des plannings, accompagnement des responsables de services sur l'outil. - Vous gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats et des avenants, déclarations d'embauche, rédaction des courriers, organisation des visites médicales, classement, archivage... --- Le poste est à pourvoir mi-novembre dans le cadre d'un remplacement de 6 mois minimum. Les avantages proposés : parking gratuit, restaurant d'entreprise, CSE, prime annuelle de 3% (au prorata du temps de présence) Statut cadre au forfait jour Description du profil : De formation Bac+2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 années minimum. Vous êtes à l'aise sur les logiciels de gestion des temps. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et réactivité. La connaissance de la convention 51 est appréciée.