POSTE : Gestionnaire RH ADP et Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une réorganisation, notre client recherche dans les meilleurs délais un profil expérimenté en gestion des Ressources Humaines, Paie et Administration de Direction. Il s'agit d'une mission destinée à garantir la continuité des activités, la fiabilité de la paie, le respect des obligations sociales et administratives, ainsi que l'accompagnement stratégique et opérationnel de l'établissement. Vos missions ; 1. Gestion RH, Administration du Personnel & Paie Production & Contrôle de la Paie : Préparation, contrôle, saisie et sécurisation de la paie pour l'ensemble des salariés (220 à 230 bulletins) des structures rattachées. Déclarations sociales & réglementaires : Établissement des DSN, déclarations de charges sociales, réponse aux enquêtes DARES et calcul d'indices. Suivi administratif du personnel : Gestion des arrêt maladie, dossiers IJSS / CPAM, prévoyance, suivi des mutuelles et tenue des dossiers individuels. Gestion des contrats & juridique RH : Suivi des contrats de travail et tenue à jour des registres obligatoires (personnel, sécurité, etc.). 2. Gestion Comptable, Administrative & Financière Comptabilité & Suivi : Tenue comptable de la SASU, facturation, bilans pédagogiques et financiers, suivi des états de rapprochement bancaires. Fiscalité : Déclarations d'impôt sur les sociétés (IS). 3. Continuité des Fonctions Support Encadrement & Polyvalence : Polyvalence au sein des services supports pour assurer la fluidité de l'information et la continuité de fonctionnement du service. PROFIL : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion des Entreprises ou Droit Social. Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste polyvalent de Responsable RH / Paie / Gestionnaire Administratif de haut niveau ou responsable services supports. Une connaissance du secteur de l'enseignement privé sous contrat ou du milieu associatif/multi-structures est un atout important mais pas indispensable. Un accompagnement est prévu si besoin.