POSTE : Chargé de Qvt Santé Sécurité et Risques Professionnels H/F DESCRIPTION : Sur le terrain, vous êtes le relais entre la politique QVT du groupe et la réalité vécue par les équipes. Vous veillez à ce que les conditions de travail soient sûres, adaptées et respectueuses de chacun. Rattaché à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous travaillez au sein de la Direction des Ressources Humaines. Votre périmètre couvre plusieurs sites, avec des échanges réguliers avec les managers, les membres de la CSSCT, la médecine du travail et divers partenaires externes. Vos responsabilités couvrent plusieurs volets essentiels : - Participer activement à la prévention des risques professionnels et psychosociaux - Effectuer des visites de site, rédiger les constats et proposer des actions correctives - Assurer le suivi des plans d'action de prévention en lien avec les services concernés - Déclarer et analyser les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles - Gérer les visites médicales et restrictions avec la médecine du travail - Accompagner les salariés en situation de handicap et constituer les dossiers de financement adaptés - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à la qualité de vie au travail Vous travaillez avec méthode et rigueur, en gardant une approche humaine et pragmatique. Les échanges sur le terrain sont fréquents, les sujets sensibles, et les décisions doivent être justes et étayées. Ce poste demande une réelle capacité à faire le lien entre les obligations réglementaires et la réalité opérationnelle. PROFIL : Ce poste s'adresse à une personne attentive, organisée et à l'aise dans les relations humaines. Votre capacité à écouter, analyser et agir avec discernement fera la différence. - Formation supérieure en ressources humaines, sécurité au travail ou équivalent - Connaissance solide de la réglementation en santé, sécurité et conditions de travail - Expérience dans la gestion des risques professionnels ou la QVT, idéalement en environnement multi-sites - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les reportings et tableaux de suivi - Qualités d'écoute, sens du dialogue et diplomatie dans les échanges avec les collaborateurs - Capacité à prioriser, à rédiger clairement et à animer des actions de sensibilisation Une expérience de collaboration avec la médecine du travail, le Cap Emploi ou les organismes de prévention serait un atout pour ce poste.