Nous recherchons un Responsable service paie pour notre client, un cabinet comptable situé à Aix-en-Provence. La personne travaillera en doublon avec la responsable actuelle jusqu'à son départ en retraite en fin d'année. Vous êtes le référent social au niveau du cabinet d'expertise comptable. Vous êtes l'interlocuteur privilégié en termes de conseils en législation sociale sur l'ensemble des domaines suivants : * Convention collective * Rupture du contrat : Licenciement, Rupture Conventionnelle * Procédure Disciplinaire : Avertissement, Mise en Demeure * Aides à l'embauche * Retraite Entreprise * Prévoyance * Epargne Salariale : Participation, Intéressement, PEE, PERCO * Intervention lors des contrôles URSSAF La veille juridique et sociale est nécessaire et indispensable pour que votre rôle de conseil soit adapté et pertinent. Vous êtes responsable d'une équipe de gestionnaires de paie. Vous managez votre équipe tant dans l'organisation du travail que la supervision des travaux réalisés par ceux-ci. Vous définissez l'organisation et le contenu du travail des gestionnaires de paie ainsi que les plannings et les priorités. Vous êtes le garant des travaux effectués par votre équipe par le respect de la réglementation et des procédures mises en place en interne. Vous pouvez également intervenir en soutien des missions d'audit sur des domaines juridiques sociaux. Vos conseils peuvent porter sur : * Cumul Contrat de travail et Mandat Social * Portée de l'exonération des charges sociales lors de l'implantation en ZFU et ZRU * Statut JEI Aptitudes requises : Le responsable de paie se doit d'être rigoureux, autonome, réactif, posséder des aptitudes managériales et développer un sens du service client et du conseil. Il doit maîtriser les aspects juridiques liés aux RH, la législation du travail et de la sécurité sociale dans un univers de multiconventions collectives. La confidentialité est une qualité primordiale. Rémunération : Entre 40 000 et 42 000 brut annuel.