POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Un cadre de travail stimulant et convivial En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au coeur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année. L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d'un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne. Communauté Agile & Project Management : Le pilotage et l'accompagnement des projets sont au coeur de la réussite de nos clients. Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l'existant et imaginent les solutions de demain. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier. - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer leur validation. - Piloter les projets informatiques en respectant les délais, les budgets et la qualité attendue. - Coordonner les différents intervenants (métiers, développeurs, intégrateurs, etc.). - Assurer le suivi de la recette fonctionnelle et de la mise en production des solutions. - Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux. PROFIL : Qualifications Vos atouts pour nous rejoindre : - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. - Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT, avec une orientation MOA. Une expérience dans les assurances, les mutuelles ou les banques serait un plus. - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Vous disposez d'une bonne connaissance des processus métier et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.). - Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, vous avez le sens de l'écoute et de la communication. - Votre sens de l'organisation, votre rigueur vous ont permis par le passé de mener à bien divers projets. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.