POSTE : Animateur de Ligne - Conducteur Ligne H/F DESCRIPTION : ANIMATEUR DE LIGNE - CONDUCTEUR LIGNE (H/F) Notre agence Start People recherche un Animateur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la pâtisserie industrielle. Au sein du service conditionnement, vous animez une équipe de conditionnement, vous vous assurez de la formation de cette équipe et conditionnez les produits finis en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Vos missions principales sont : -Assurer l'animation et la formation de l'équipe -Conditionner les produits finis selon le planning, assurer les contrôles et les enregistrements -Régler les machines de conditionnement -Assurer le nettoyage et le contrôle de l'état du matériel -Participer à l'amélioration continue de la ligne -Assurer la diffusion des informations Horaires : 2x8 -Le lundi : 05h00 - 13h00 ou 12h55 - 21h00 -Du mardi au vendredi : 04h55 - 13h00 ou 12h55 - 21h00 Port de charges régulier et pouvant aller jusqu'à 10kg Les + de l'offre : -Rotation de poste toutes les 30 minutes -Poste évolutif sur un deuxième niveau par le développement de la polyvalence -Intégrer une entreprise en expansion, appartenant à un groupe familial d'envergure, dont la réussite repose avant tout sur l'entrepreneuriat et la capacité à déployer des savoir-faire locaux à une échelle nationale et internationale. -Prendre part à des projets variés et passionnants, au sein d'une entreprise engagée RSE, pour un développement dans le respect de l'Homme et de la Nature. -S'investir aux côtés d'une équipe experte, positive et conviviale. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste de conditionnement en industrie agroalimentaire. Polyvalent(e), pragmatique et réactif(ve), vous maîtrisez les processus de conditionnement sur une ou plusieurs lignes. Vos compétences sont : -Organisation/méthode -Capacité d'anticipation -Capacité à animer, à travailler en équipe -Etre autonome et capable de prendre des initiatives en cas de problème. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.