POSTE : Senior Growth Manager - Paid Acquisition Manager H/F DESCRIPTION : Pilotage de l'acquisition payante Rattaché(e) à la direction Marketing / Growth, le/la Growth Manager est responsable du déploiement et de l'optimisation d'un budget d'acquisition annuel supérieur à 1M€ sur les principales régies publicitaires. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Définir et déployer la stratégie d'acquisition payante sur l'ensemble des plateformes (Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, TikTok Ads) ; - Construire une roadmap d'acquisition orientée hyper-croissance ; - Allouer et piloter les budgets média afin d'optimiser le ROAS et de maîtriser les CPA ; - Encadrer et piloter au quotidien les agences partenaires en charge de l'opérationnel ; - Être en capacité de reprendre la gestion opérationnelle des comptes si nécessaire ; - Piloter la création de visuels publicitaires performants (vidéos, images statiques) en collaboration avec une équipe interne et des freelances. Missions Growth & Conversion - Optimiser le tunnel de conversion en collaboration avec les équipes Produit (CRO, landing pages, copywriting) afin d'augmenter le volume de leads qualifiés ; - Travailler étroitement avec l'équipe Sales pour améliorer le tunnel de vente et la qualité des leads générés ; - Tester et lancer de nouveaux canaux d'acquisition growth, avec un objectif de passage à l'échelle et d'atteinte d'un CAC cible. Analytics & Reporting - Définir les KPI clés de performance ; - Collaborer avec les équipes Data, Tech et Produit pour assurer un tracking fiable de l'ensemble du funnel (paramétrage, déclencheurs, conversions) ; - Construire et maintenir des dashboards de reporting pour suivre la performance des actions menées ; - Analyser les données afin de proposer des plans d'actions concrets et à fort impact. PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation Bac +5, avec 4 à 5 ans d'expérience minimum en social ads et/ou SEA ; - Expertise confirmée en acquisition digitale (search, social, lead generation) ; - Solides compétences en optimisation de tunnels de conversion orientés lead-gen ; - Forte culture growth et sens du business ; - À l'aise avec les chiffres, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse ; - Curieux(se), proactif(ve), avec une forte capacité d'apprentissage et d'exécution ; - Intérêt marqué pour une mission à impact, dans le secteur de l'éducation ; - Appétence pour les environnements early stage et les phases de scale-up. Compétences souhaitées / appréciées - Très bonne maîtrise de Google Ads et Meta Ads ; - Bonne connaissance de GTM et Google Analytics (bonus : Data Studio / Looker Studio) ; - Parcours en prépa / école de commerce apprécié ; - Expérience dans une scale-up orientée lead generation ; - Passage en agence reconnue en SEA / SEM / SEO / marketing digital ; - Connaissance du secteur de l'éducation (atout).