Accompagnant-e Éducatif et Social ou Aide Soignant-e-CDI H/F 44 - Nort-sur-Erdre
Offre n° 6869446
Accompagnant-e Éducatif et Social ou Aide Soignant-e-CDI H/F
44 - Nort-sur-Erdre - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
POSTE : Accompagnant-e Éducatif et Social ou Aide Soignant-e-CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe engagée! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé "Le chemin de l'Erdre", de l'ADAPEILA composé de 3 unités Foyer de Vie, de deux unités Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé et un Accueil De Jour à Nort-sur-Erdre recherche un.e Accompagnant.e Educatif et Social ou Aide soignant.e pour intervenir au sein d'une unité en foyer de vie ou en unité foyer d'accueil médicalisé. Le lieu de travail dépendra d'éventuelle mobilité en interne en cours. Ici, l'humain est au coeur de notre mission. Ici, chaque professionnel(le) compte. Ici, chaque accompagnement est pensé avec respect, individualisation et engagement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous rejoindrez une structure où les équipes travaillent avec sérieux, bienveillance et engagement. Les professionnel(le)s ont à coeur d'accompagner les personnes dans leur quotidien, avec une attention portée à la qualité de l'accompagnement, et une volonté d'évoluer et de s'améliorer ensemble, pas à pas. La direction, proche du terrain, reste disponible et attentive aux réalités vécues par les équipes. Elle porte une attention concrète à la qualité de vie et des conditions de travail, dans un esprit d'écoute et de dialogue. En tant que remplaçant(e), vous trouverez votre place dans une équipe qui valorise la coopération et l'implication de chacun. Vos missions : Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les aspects de leur vie quotidienne (soin, loisirs, autonomie), dans une relation de respect, d'écoute et de confiance. Participer à des activités éducatives, thérapeutiques et sociales adaptées aux besoins et aux envies des personnes. Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent, personnalisé et respectueux du projet de vie de chacun. Ce que nous vous offrons : Une expérience humaine riche de sens. Des formations et des perspectives d'évolution au sein de l'établissement et de l'association ADAPEILA. Des avantages concrets : Rémunération selon la Convention Collective 66, prenant en compte votre expérience, les spécificités de l'internat. Primes SEGUR, prime d'internat, dimanches et jours fériés majorés, repas accompagnés pris en charge. Marie COZIC, Cheffe de service, Cédric BEZIER, Chef de service, Sylvain LETORT, Responsable d'Établissement La direction est attentive au parcours de chacun, débutant ou expérimenté. Si vous démarrez dans le secteur, vous serez guidé(e), encouragé(e) et soutenu(e). Des conseils et des rôles (références projets-partenariats-ambassadeurs) vous seront proposés, pour que votre expérience ici ait du sens et puisse enrichir votre avenir professionnel. PROFIL : Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé.e. Accompagnant Educatif et Social ou aide soigant, Vous avez déjà accompagné des personnes adultes en situation de handicap, ou vous souhaitez vous expérimenter ? Votre parcours, même dans un autre secteur, compte. Vous êtes à l'écoute, patient(e), bienveillant(e), avec un vrai sens du contact humain ? Alors vous êtes sûrement au bon endroit. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter afin de participer à l'amélioration continue de l'accompagnement proposé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Adapeila
L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! - Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) - Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE - Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'un...
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