Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Eiffage, acteur majeur de la construction et des concessions, et participez activement à la transformation digitale d'un groupe international. En rejoignant la Stream People Recruiting & Training vous interviendrez en soutien des équipes Run SIRH Recrutement et Formation de la MOA SIRH du groupe. Vos principales missions : * La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux : * Accompagner les recruteurs et gestionnaires de formation dans l'appropriation des outils SIRH * Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations sur les process et support * Participer à l'animation de sessions de formation * La création de supports et capsules de formation : * Concevoir des guides, tutoriels et vidéos pédagogiques pour faciliter l'adoption des outils * Développer des contenus e-learning interactifs * Mettre en place une bibliothèque de ressources à disposition des utilisateurs * La mise en place d'un plan de communication interne : * Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l'utilisation des outils SIRH * Rédiger des newsletters, articles et contenus pour informer les utilisateurs finaux * Concevoir des supports visuels et interactifs pour dynamiser la communication (infographies, vidéos, campagnes de sensibilisation) * Animer un espace collaboratif (SharePoint, Teams ou autre) pour centraliser les ressources et favoriser l'échange entre utilisateurs * La participation aux projets de stabilisation et d'optimisation SIRH : * Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus en lien avec les équipes métier * Aider au suivi des indicateurs d'usage / d'adoption utilisateurs et proposer des actions correctives * Planifier et réaliser le suivi des actions de Change * Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe et du manager Votre profil : Formation : * Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Conduite du changement, Transformation Digitale, Communication ou cursus similaire (école d'ingénieur, université, école de commerce). Compétences attendues : * Connaissance des processus RH ; la connaissance d'un outil recrutement et/ou formation est un plus * Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs * Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (LMS, outils de création e-learning, PowerPoint, Canva, etc.) * Capacité à concevoir des supports de formation (capsules e-learning, guides utilisateurs, vidéos pédagogiques, etc.) * Anglais professionnel Qualités personnelles : * Organisé et rigoureux avec une capacité à structurer et analyser des informations complexes * Dynamique, très bon sens relationnel ainsi qu'une capacité d'animation et de communication en s'adaptant à tout interlocuteurs (écrit et oral) Qu'attendons-nous ? Venez nous rencontrer ! Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages : * Stage de 6 mois à partir d'avril / mai 2025 basé au siège de la DSI à St-Ouen sur Seine (93) * Pass navigo pris en charge à 100% * Carte tickets restaurant Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !