Auxiliaire de puériculture en suite de couche kangourou (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 6884455
Auxiliaire de puériculture en suite de couche kangourou (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2025
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. La typologie des patientes des services SDC et SDC K : - Patientes enceintes bien portantes, patientes enceintes avec des pathologies et/ou des vulnérabilités psycho-sociales - Patientes hospitalisées la veille de la césarienne programmée - Patientes accouchées par voie basse ou par césarienne - Patientes hospitalisées en post-partum () après un retour à domicile La typologie des nouveau-nés kangourous hospitalisés en SDC K : - Nouveau-né prématuré né à partir de 33 SA - Nouveau-né avec un poids de naissance compris entre 1700g et 2300g - Nouveau-né présentant une hypoglycémie selon protocole - Nouveau-né présentant un ictère précoce selon protocole - Nouveau-né nécessitant une surveillance particulière selon protocole HORAIRES DE TRAVAIL - De jour : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année - De nuit : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année LE POSTE : Accueillir et accompagner des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignante Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une AP ou AS ou expérimentée Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: 4zx5f3yu8p Mme Léa SAMUEL Contrat : CDI;Mutation;Détachement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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