Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est bien desservie et se situe à 5 minutes du Centre nationale de la danse. L'environnement de la crèche offre une possibilité de partenariat important avec la crèche: ludothèque, bibliothèque. Nous avons une ouverture vers l'extérieure importante ce qui permet de faire beaucoup de sorties : boulangerie, parc et marché. Une crèche accueillante : La crèche est très spacieuse et accueille jusqu'à 45 enfants par jours répartis en 3 espaces (bébés, moyens et grands). Le tout sur 3 étages avec des espaces extérieurs à chaque étage et un projet potager dans notre jardin. Une équipe en or : Une équipe dynamique, forte de propositions, accueillante et solidaire. Nous avons à coeur d'organiser le plus possible des journées et semaines à thème, des fêtes et des ateliers parents - enfants réguliers. Des projets inspirants : Le projet de l'année est une saison = une couleur et l'équipe toute entière travaille à le faire vivre au quotidien sans jamais oublier ni les parents,ni la RSE. Une crèche ouverte aux parents : Le soutien à la parentalité est notre priorité et notre point fort! Nous fournissons un travail important pour réserver un accueil chaleureux dans l'établissement aux parents : période d'adaptation, transmissions, atelier parent enfant, sorties, cafés et goûters des parents, fêtes. Par ailleurs, la psychologue et le médecin de la crèche sont à leur disposition si besoin. Le mot de la directrice : Rigueur, respect et bienveillance sont mes maîtres mots ! Je tiens à ce que parents, enfants et professionnelles trouvent leur place à la crèche et que chacun se sente respecté et entendu de façon équitable. Je souhaite également que le travail fourni soit de qualité. Pour cela, je travaille un maximum sur la communication et surtout sur la pédagogie.