Ce métier caractérise la parfaite maîtrise des aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège. Sécurité des biens et des personnes sur la base des documents existants, il/elle se voit confier et/ou déléguer les responsabilités suivantes : Sécurité des biens : Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège Vise le registre de sécurité, s'assure de la levée des remarques après les visites sécurité Administre la sécurité incendie dans le magasin Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT) Sécurité des personnes, collaborateurs et clients : Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures Contrôle l'agencement et le stockage intérieur et ext. des marchandises Intervient sur les risques de casse Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises S'assure de la mise en place et de l'actualisation du document unique Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite Effectue les contrôles pré-vol Bénéficie d'une délégation de l'Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue. S'assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port chaussures, fermeture allées, utilisation du matériel) Dans ces 2 domaines, le chef de sécurité sera l'interlocuteur des experts du siège dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes et de l'agencement et du stockage des m/ses. Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les infos. Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d'explication des règles auprès des collaborateurs afin qu'elles soient appliquées. Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d'action avec des niveaux d'urgence à l'intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place. Profil recherché :Vous avez une expérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 minimum. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue.