Responsable Gestionnaire Approvisionnement H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 6892796
Responsable Gestionnaire Approvisionnement H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 novembre 2024
POSTE : Responsable Gestionnaire Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Gestionnaire Approvisionnement H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits - Analyser les besoins en stocks et prévoir les réapprovisionnements - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Gérer les litiges avec les fournisseurs - Participer à l'élaboration de la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise - Encadrer une équipe de gestionnaires d'approvisionnement PROFIL : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans la gestion des approvisionnements - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks - Bonne connaissance des techniques de négociation avec les fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe - Fortes compétences analytiques et organisationnelles - Sens des responsabilités et réactivité face aux imprévus - Excellente communication écrite et orale - Diplomatie et capacité à gérer les situations de conflit - Anglais courant apprécié
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
Spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi...
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