Description du poste : Quelle perspective inspire votre engagement en tant que Conseiller en formation (F/H) ? Dans cette fonction, vous assurez la mise en place et la gestion du plan de développement des compétences au sein de l'établissement. - Élaborer et actualiser le plan de formation en fonction des besoins identifiés - Collaborer avec les différents services pour définir les priorités et les objectifs de formation - Organiser et coordonner les sessions de formation tout en assurant la logistique nécessaire - Évaluer l'efficacité des formations dispensées et proposer des améliorations - Assurer une veille sur les évolutions pédagogiques et méthodologiques pour optimiser les formations proposées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 32500 euros /an Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT Description du profil : En tant que Conseiller en formation (F/H), vous élaborez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences de l'établissement. - Expérience confirmée de trois ans minimum dans un poste de gestionnaire de formation - Excellente capacité d'analyse et de synthèse, essentielle pour concevoir des plans de formation efficaces - Compétences avérées en gestion de projet pour coordonner et suivre les programmes de développement - Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation, ou une discipline équivalente requis - Aptitudes interpersonnelles et communicationnelles remarquables pour faciliter les échanges avec les différents acteurs de l'établissement - Avoir déjà travaillé avec un OPCO Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments né