Description du poste : - Gestionnaire de performance - - Mesurer les performances de l'entreprise par la collecte, la consolidation et la synthèse d'indicateurs de performance. - Gérer la performance en facilitant l'échange entre les parties prenantes sur les données relatives à la performance, l'analyse des causes profondes et les recommandations afin de faciliter la prise de décision. - Identifier / définir des projets d'amélioration pour atteindre les performances visées. Le titulaire de ce poste doit être conscient des risques potentiels en matière de conformité et s'engager à agir avec intégrité, ce qui constitue le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise - Mesurer la performance, jalon d'avion et livraison. - Mesurer la performance du service par rapport à la contribution à ce jalon ---- Master aéronautique / Ingénieur ---- Anglais courant ---- Outils : Google sheet, Skywise ---- Pas de déplacement ---- Relation client : doit savoir se positionner, exposer aux clients (priorisation, prise de position sur sujet technique) ---- Interface entre le service et client. Saint-Martin M90, Détachement A320 Poste de journée