Descriptif du poste:\n\nRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et\nentrepreneuriale !\n\n\nRSM est devenu le 6e\nréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos\néquipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au\nquotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où\nautonomie et prise d'initiatives sont valorisées.\n\n\nIls témoignent :\n\n\n« Ce que j'apprécie chez RSM, c'est la diversité des\nmissions. Dans l'Asset Management, chaque mission est un défi passionnant.\nL'autonomie et la possibilité de collaborer avec des experts sur des dossiers\ncomplexes nous permettent de progresser à une vitesse incroyable. » - Thomas,\nManager Asset Management.\n\n\n« Travailler chez RSM m'a permis d'acquérir des compétences\ntechniques solides tout en développant une approche client très personnalisée.\nLe soutien de l'équipe et la culture d'entraide sont des atouts majeurs pour\nréussir dans notre domaine. » - Claire, Auditrice Asset Management.\n\n\nChez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous\navons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec\nexcellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.\nSi vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une\néquipe soudée, vous êtes au bon endroit ! \nVotre rôle : Manager Audit Asset Management H/F\n\n\nEn rejoignant notre équipe de 30 experts\npassionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes\nauprès de 300 fonds d'investissement de 100 sociétés variés, dont des sociétés\nde gestion.\n\n\nMissions principales :\n\n\n \n* Management\n des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des\n missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la\n qualité des livrables.\n \n* Révision\n des comptes financiers : Réviser les comptes financiers des\n fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers.\n \n* Appréciation\n de la conformité des actifs : Analyser la conformité des actifs\n en examinant les ratios financiers établis par l'AMF et exposés dans le\n prospectus des fonds.\n \n* Relation\n client et suivi des mandats : Être l'interlocuteur privilégié des\n clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en\n collaboration avec les associés.\n \n* Développement\n et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre\n aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales.\n\n\nProfil recherché:\n\n Formation : Bac+5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)\n\n\n Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d'audit\ndans le domaine de l'Asset Management. Vous avez déjà acquis une expérience\ndans le contrôle légal des fonds d'investissement et la gestion d'actifs. Vous\nêtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d'audit ainsi que les\nnormes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais\nest un atout. \n\n\n Qualités\npersonnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous\nadapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance\navec vos clients. Curiosité et esprit d'initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et\nvotre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement\nsoumis à la conformité et à la réglementation.\n\n\nCe\nque nous vous offrons \n\n\n \n* Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM,\n parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).\n\n\n\n \n* Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel,\n des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont\n télétravail).\n\n\n\n \n* Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre\n performance individuelle. \n\n\n\n \n* Des avantages : 12 jours de\n RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais,\n forfait bien-être, forfait mobilité douce. \n\n\n\nRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.\nNotre processus de recrutement est transparent et rapide : \n \n* Entretien\n avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter\n ensemble. \n \n* Entretien\n avec nos Managers pour apprendre à se connaître et\n évaluer vos compétences techniques. \n \n* Entretien\n final avec nos Associés pour vous donner des éléments\n complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.