Descriptif du poste:\n\nNous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Technique en CDI à temps plein dès que possible.\nRattaché(e) à la Direction de la Clinique Jules Verne et membre du CODIR, vous pilotez le patrimoine immobilier et les moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vous représentez également les intérêts techniques du propriétaire et de la clinique exploitante.\nVous êtes responsable de l'entretien, du maintien en conditions opérationnelles et du développement immobilier de deux sites :\n* Clinique Jules Verne (Nantes) :\n* Bâtiment principal : 40 590 m²\n* Centre de consultations : 2 780 m²\n* Parking silo de 600 places (R+5)\n* CSMR de Saint-Sébastien-sur-Loire : 7 650 m²\nVous assurez également les relations bailleur/propriétaire pour l'ensemble des utilisateurs des deux sites.\nCe poste s'exerce dans un environnement structuré, respectant les procédures et règles de gouvernance du groupe VYV.\n- Vos missions principales :\n* Définir et piloter la stratégie technique : maintenance préventive, sécurité, accessibilité, PPI immobilier, recensement des besoins et gestion budgétaire.\n* Construire et suivre les plans pluriannuels d'investissement et contribuer au Plan Stratégique du Patrimoine.\n* Manager une équipe d'environ 35 collaborateurs, avec l'appui d'un responsable maintenance et d'un responsable sécurité : organisation, recrutements, polyvalence et développement des compétences.\n* Garantir la disponibilité et la sécurité des installations : maintenance, entretien, SSI, commission de sécurité, application des politiques QHSE et participation aux instances dédiées.\n* Piloter les contrats de maintenance et la relation avec les prestataires, en veillant au respect des budgets.\n* Collaborer étroitement avec la direction immobilière groupe et la direction des achats.\n* Veiller à la conformité réglementaire et technique des bâtiments (sécurité, accessibilité, fluides, normes sanitaires, etc.).\n* Superviser la gestion locative et le suivi du patrimoine, notamment via l'outil OPERAT.\n* Assurer la fonction de Responsable Unique de Sécurité (RUS) pour les deux sites.\n* Organiser les appels d'offres, conduire les négociations financières et garantir l'application des politiques achats du groupe.\n \n\nProfil recherché:\n\n- Votre profil : \n* Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'ingénierie hospitalière.\n* Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage bâtiment et en management d'équipes techniques.\n* Solides compétences en gestion d'infrastructures hospitalières, maintenance, sécurité incendie, réglementation ERP et conduite de projets immobiliers complexes.\n* Bonne connaissance des ERP, idéalement en établissements de santé.\n* Compétences multi-techniques, maîtrise des règles de construction, environnement, sécurité et hygiène.\n* Compétences relationnelles : capacité à travailler avec les établissements du groupe, la direction technique et immobilière du groupe, et à être l'interlocuteur direct des praticiens locataires.\n* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.\n* SSIAP 3 indispensable.\n* Permis B valide requis.\nAstreinte administrative possible selon profil et expérience.\n- Rémunération:\nA partir de de 60K€ brut/an (selon profil et convention CCN51 FEHAP)\n- Avantages\n* Temps libre : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés\n* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74 %, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50 %, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes\n* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)\n* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement\n* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap\n* Un détachement de la fonction publique est possible\n- Comment postuler :\nPrêt(e) à rejoindre un environnement technique complexe et stimulant ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !\n