Descriptif du poste:\n\nVos missions\nEn tant que Tech Lead Python, vous serez principalement en charge de :\n* Définir et construire l'architecture technique de la future application Python ;\n* Participer aux choix technologiques et challenger les orientations techniques ;\n* Accompagner et encadrer techniquement une équipe de développeurs juniors ;\n* Réaliser des revues de code et garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse des développements ;\n* Challenger et valider le code produit par l'équipe, y compris le code généré à l'aide d'outils d'IA ;\n* Mettre en place et faire appliquer les bonnes pratiques de développement Python ;\n* Définir les standards de développement, conventions de code et règles de qualité ;\n* Mettre en place les process de travail et contribuer à structurer l'organisation de l'équipe ;\n* Collaborer avec les différentes parties prenantes : équipes techniques, métiers, architectes, chefs de projet, etc. ;\n* Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et favoriser son autonomie ;\n* Participer ponctuellement au développement Python lorsque cela est nécessaire, notamment sur des sujets techniques complexes ou structurants ;\n* Contribuer au POC Python et préparer la transition vers la phase de développement à plus grande échelle.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Python, dont une expérience significative dans un rôle de Lead / Tech Lead / Référent technique.\nVous êtes à l'aise dans des environnements où l'architecture reste à construire et savez prendre du recul pour proposer des solutions techniques adaptées.\nCompétences techniques\n* Python : très bonne maîtrise ;\n* Expérience en architecture logicielle et conception d'applications ;\n* Solide expérience en revue de code et qualité logicielle ;\n* Maîtrise des bonnes pratiques de développement : clean code, tests, documentation, principes SOLID, etc. ;\n* Expérience dans la mise en place de standards et de processus de développement ;\n* Capacité à challenger des choix techniques et à accompagner une équipe de développeurs ;\n* Une expérience sur des problématiques de migration / modernisation d'applications legacy est un réel plus ;\n* La connaissance de COBOL et/ou DB2 est appréciée mais n'est pas indispensable ;\n* Une sensibilité aux enjeux liés à l'utilisation de l'IA générative dans le développement logiciel est un plus.\nQualités recherchées\nNous recherchons avant tout une personne capable de prendre une véritable posture de Tech Lead :\n* Leadership technique et capacité à fédérer ;\n* Pédagogie et goût pour l'accompagnement de profils juniors ;\n* Autonomie et force de proposition ;\n* Capacité à prendre des décisions et à les argumenter ;\n* Bon relationnel et excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers ;\n* Rigueur et sens de la qualité ;\n* Capacité à évoluer dans un contexte de construction et de transformation technique.