3 - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior - CDI F/H 28 - Chartres
Offre n° 6902497
3 - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior - CDI F/H
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\nSalaire: 50 KE \nA pourvoir en CDI - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior\nContexte\nDans le cadre du remplacement du Product Owner GED/GRC, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet senior capable de piloter des projets en méthodologie Agile Scrum comme en Cycle en V.\nLe périmètre comprend deux solutions : \n* \nUne solution de GED développée en interne, avec l'intervention d'un développeur Java. \n* \nUne solution de GRC dont la maintenance corrective et évolutive est assurée par une société tierce. \nMissions principales \n* \nRecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers. \n* \nDéfinir les priorités et piloter la feuille de route des solutions GED et GRC. \n* \nTraduire les besoins en user stories, spécifications fonctionnelles ou cahiers des charges, selon la méthodologie retenue. \n* \nGérer et prioriser le backlog dans le cadre des projets conduits en Scrum. \n* \nOrganiser et suivre les différentes phases des projets menés en Cycle en V. \n* \nCoordonner les métiers, les équipes techniques internes et le prestataire chargé de la TMA. \n* \nSuivre le développement et les évolutions de la solution GED avec le développeur Java. \n* \nPiloter la TMA corrective et évolutive de la solution GRC. \n* \nPréparer, organiser et suivre les phases de recette. \n* \nAssurer le suivi des anomalies, des correctifs, des évolutions et des mises en production. \n* \nVeiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. \n* \nAssurer le reporting, le suivi des risques et la communication auprès des parties prenantes. \n* \nAccompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions. \nProfil recherché \n* \nPlus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner et/ou Chef de projet. \n* \nExpériences significatives et clairement identifiables sur des projets de GED et de GRC. \n* \nMaîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V. \n* \nCapacité à intervenir aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur le pilotage opérationnel. \n* \nExpérience de la coordination d'équipes techniques et du pilotage de prestataires externes. \n* \nBonne compréhension des enjeux liés à la maintenance corrective et évolutive. \n* \nCapacité à gérer plusieurs sujets et\n\nProfil recherché:\n\nProduct Owner / Chef de projet GED & GRC senior\nContexte\nDans le cadre du remplacement du Product Owner GED/GRC, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet senior capable de piloter des projets en méthodologie Agile Scrum comme en Cycle en V.\nLe périmètre comprend deux solutions : \n* \nUne solution de GED développée en interne, avec l'intervention d'un développeur Java. \n* \nUne solution de GRC dont la maintenance corrective et évolutive est assurée par une société tierce. \nMissions principales \n* \nRecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers. \n* \nDéfinir les priorités et piloter la feuille de route des solutions GED et GRC. \n* \nTraduire les besoins en user stories, spécifications fonctionnelles ou cahiers des charges, selon la méthodologie retenue. \n* \nGérer et prioriser le backlog dans le cadre des projets conduits en Scrum. \n* \nOrganiser et suivre les différentes phases des projets menés en Cycle en V. \n* \nCoordonner les métiers, les équipes techniques internes et le prestataire chargé de la TMA. \n* \nSuivre le développement et les évolutions de la solution GED avec le développeur Java. \n* \nPiloter la TMA corrective et évolutive de la solution GRC. \n* \nPréparer, organiser et suivre les phases de recette. \n* \nAssurer le suivi des anomalies, des correctifs, des évolutions et des mises en production. \n* \nVeiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. \n* \nAssurer le reporting, le suivi des risques et la communication auprès des parties prenantes. \n* \nAccompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions. \nProfil recherché \n* \nPlus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner et/ou Chef de projet. \n* \nExpériences significatives et clairement identifiables sur des projets de GED et de GRC. \n* \nMaîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V. \n* \nCapacité à intervenir aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur le pilotage opérationnel. \n* \nExpérience de la coordination d'équipes techniques et du pilotage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 51 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
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