Descriptif du poste:\nAu sein de la Direction Comptable Groupe, composée d'environ 150 collaborateurs répartis principalement entre Paris et Montpellier, le/la Comptable Encaissements contribue à la fiabilisation des flux financiers entrants et à la sécurisation des comptes clients pour un périmètre d'environ 70 sociétés.\n\nAu sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel Métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique de CDC Habitat Social sur le périmètre de la Gestion Locative. Vous apportez aux directions métiers et à la Direction Générale une vision claire et fiable de l'activité, des résultats et des perspectives financières.\n\nVous êtes l'interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion en Directions Régionales pour l'ensemble des sujets liés aux loyers, à la vacance, au parc et aux autres indicateurs de gestion locative.\n\nÊtre Contrôleur de gestion au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe :\n\nC'est piloter la performance économique et budgétaire :\n\n- Piloter les processus budgétaires (budget, atterrissage, plan à moyen terme) en lien avec les équipes opérationnelles et dans le respect des échéances fixées,\n\n - Produire, fiabiliser et analyser les reportings de performance afin d'assurer un suivi précis des objectifs et des écarts,\n\n - Contribuer à la stratégie en réalisant des analyses économiques et en participant à l'élaboration des documents de pilotage et de reporting.\n\nC'est accompagner les directions dans le pilotage de leur activité :\n\n- Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et leurs prises de décision,\n\n - Participer aux arrêtés trimestriels en collaboration avec les équipes comptables et les directions régionales,\n\n - Réaliser des analyses ponctuelles et des études financières à la demande du département ou de la Direction Groupe.\n\nC'est contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus :\n\n- Être force de proposition pour optimiser les outils de pilotage, les processus et le système d'information,\n\n - Participer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des pratiques de contrôle de gestion,\n\n - Contribuer à l'évolution des méthodes de suivi et des indicateurs de performance afin d'accompagner les enjeux de l'activité.\n\n\nProfil recherché:\nVous avez une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement avec un passage dans le secteur immobilier ou un environnement multi-sites.\nVous maîtrisez Excel (modélisation, formules complexes), êtes à l'aise avec les outils SI et appréciez l'analyse de données.\nVous savez synthétiser, rédiger clairement, et accompagner les directions dans leur pilotage budgétaire.\n\nMais surtout, si vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.\n\n\nAlors cette opportunité est faite pour vous !\n\nRejoindre CDC HABITAT, c'est rejoindre un environnement de travail stimulant\n\nUn management attaché à la qualité de vie au travail\n\nUne entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tous\n\nUne expérience riche et apprenante\n\nCDC HABITAT, c'est une belle entreprise !\n\nNotre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :\n\n1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel\n2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation\n3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final\n\nNotre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat\n\n\nC'est bénéficier :\nD'une rémunération composée d'un fixe et d'une prime de performance sur objectif\n\nDe la participation et de l'intéressement du groupe\n\nD'une prime de vacances, d'une prime d'ancienneté, d'un 13ème mois, du plan d'épargne salariale\n\nAvec en complément : télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.\n\n\nSi vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !\n