Responsable Offre Produits - Pièces de Rechange Automobile F/H 92 - Gennevilliers
Offre n° 6905236
Responsable Offre Produits - Pièces de Rechange Automobile F/H
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nVéritable pilote de votre portefeuille produits, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de l'offre, de son référencement jusqu'à sa fin de vie commerciale.\nVotre objectif : développer les ventes, optimiser l'assortiment produits et améliorer la rotation des stocks sur les différentes plateformes logistiques du groupe.\nVos principales responsabilités\nAnalyser le marché et construire l'offre\n* \nAssurer une veille régulière du marché de la pièce de rechange automobile.\n* \nIdentifier les tendances, opportunités de croissance et acteurs clés du marché.\n* \nDéfinir les assortiments de produits à stocker sur les différentes plateformes logistiques.\n* \nAdapter les collections aux besoins des clients, aux zones de chalandise et aux contraintes logistiques.\nPiloter le cycle de vie des produits\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des équipementiers et fournisseurs.\n* \nOptimiser le taux de couverture des gammes.\n* \nGarantir l'intégration et la fiabilité des bases articles dans l'ERP.\n* \nAnalyser les évolutions tarifaires et assurer leur mise à jour dans les outils.\n* \nAccompagner le lancement de nouvelles gammes et le référencement de nouveaux fournisseurs.\n* \nAnimer les gammes tout au long de leur cycle de vie.\nAccompagner les achats et négocier\n* \nParticiper aux négociations annuelles concernant les retours de marchandises.\n* \nNégocier les conditions promotionnelles avec les équipementiers.\n* \nParticiper aux négociations de financements liés au plan marketing annuel.\n* \nRéaliser des analyses comparatives et synthèses d'offres afin d'appuyer les décisions d'achat.\nSuivre la performance\n* \nConstruire et analyser les KPI fournisseurs et produits.\n* \nSuivre la performance des collections par plateforme.\n* \nExploiter des bases de données importantes afin d'identifier les leviers d'amélioration.\n* \nProduire des analyses permettant d'orienter les décisions stratégiques.\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en marketing, achats, commerce, gestion de l'offre ou domaine similaire.\nVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement proposant des catalogues produits larges : pièces de rechange, équipements, matériel électrique, quincaillerie industrielle ou univers comparable.\nVous êtes à l'aise avec :\n* \nLe marché de la pièce de rechange automobile.\n* \nExcel et la manipulation de bases de données volumineuses.\n* \nLes ERP et systèmes d'information.\n* \nLa gestion et l'animation d'une gamme produit.\n* \nLe mix marketing produit (4P).\n* \nLes techniques d'achat et la négociation.\n* \nL'analyse de données et la veille concurrentielle.\n* \nLes études multi-produits, multi-fournisseurs et multi-canaux.\n* \nLa définition et l'optimisation de collections produits.\n* \nL'anglais professionnel.\nUn véritable confort avec Excel est attendu, notamment pour travailler sur des fichiers pouvant dépasser plusieurs dizaines de milliers de lignes.\nCe qui fera la différence\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre :\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse.\n* \nRigueur et fiabilité dans le traitement des données.\n* \nAutonomie et sens de l'organisation.\n* \nCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.\n* \nRéactivité et orientation résultats.\n* \nForce de proposition.\n* \nExcellent relationnel et goût du travail transversal.\n* \nCapacité à vous affirmer avec diplomatie et à défendre vos positions avec pédagogie.\nVous appréciez les environnements où polyvalence, autonomie et collaboration sont indispensables.\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n* \nPoste cadre\n* \nRémunération de 45 à 55 K€ brut/an\n* \nTélétravail : 1 jour/semaine après la période d'essai\n* \nIntéressement\n* \nParticipation\n* \nCongés additionnels\n* \nTickets restaurant de 7 € par jour travaillé\n* \nMutuelle d'entreprise\n* \nParcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste\n* \nFormation et e-learning\n* \nTransmission progressive des connaissances avec la personne actuellement en poste\nLe poste s'inscrit dans un contexte particulièrement favorable puisque vous bénéficierez d'une passation avec la personne actuellement en poste, qui prépare son départ à la retraite.\n\nInformations pratiques\nLieu : Gennevilliers (92)\nContrat : CDI\nStatut : Cadre\nFormation : Bac+3 minimum\nExpérience : 5 ans minimum\nAnglais : professionnel\nVous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et prendre en main une offre produits stratégique ? Envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Olivier Mery
\nL'entreprise\nNotre client est un acteur reconnu de la distribution de pièces et équipements automobiles, présent sur l'ensemble du territoire à travers un réseau de plateformes logistiques.\nDans le cadre de son développement et afin d'accompagner l'évolution de ses gammes produits, nous recherchons un(e) Responsable de l'Offre H/F
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