POSTE : Alternance Assistant RH et Paie H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable Administration du Personnel, l'assistant RH à l' Administration du personnel intervient sur les process administratif en lien avec les ressources humaines. Il collabore avec le recrutement, les Responsables RH de pôle, pour assurer la conformité règlementaire de la gestion du personnel. Il intervient ainsi sur les contrats de travail, les avenants, le suivi du temps de travail et l'élaboration des variables de paie. Il est chargé de la vérification et validation de la paie chaque mois. Il s'appuie sur le SIRH en place pour optimiser ses tâches. Avantages - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Semaine de 4 jours et demis et télétravail après 3 mois d'ancienneté - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Possibilité de télétravail - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily PROFIL : Votre profil : Dynamique et force de proposition vous bénéficiez déjà d'une première expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez la saisie et le contrôle de la paie et le respects des règles du droit du travail. Vous êtes sensibilisé à l'utilisation d'outil de SIRH / ERP. Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise sur Excel et la suite office. Idéalement titulaire d'une formation de gestionnaire de paie et / ou d'une formation d'assistant RH. L'offre est réservée prioritairement aux personnes en situation de handicap.