GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F)

GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F) 75 - Paris

Postuler à l'offre GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6906260
GR-CMM- CHARGÉ(E) DE PROJET (H/F)

75 - Paris

Actualisé le 08 janvier 2026

Référence CSP: MINT_BA075GNA-113703 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du commandement des maisons militaires de la Garde républicaine : - Développer la communication interne pour l’attractivité des maisons militaires (mise en place d’outils, développement de contenus pédagogiques, site intranet de la GR,...) ; - Piloter la mission d’information, de prévention et d’accompagnement pour garantir le respect de la mise en œuvre des règles de la protection du secret de la défense nationale auprès des maisons militaires ; - Veiller au respect des exigences de sécurité des informations classifiées et garantir la sécurité juridique ; - Suivre les conventions en coordination avec la DGGN : renouvellement des conventions à terme échu et signature de nouvelles conventions ; - Gérer les aspects infrastructures pour l’hôtel de commandement des maisons militaires ; - Participer à la valorisation et au suivi des activités européennes du réseau HRSN : appui à la préparation documentaire, suivi administratif et budgétaire des projets et coordination logistique ponctuelle ; - Participer aux réunions de son domaine d‘emploi ou sur demande du commandant des maisons militaires ; - Mettre en œuvre les outils de pilotage, d’évaluation et de suivi nécessaires. Votre environnement professionnel :   Activités du service Le commandement des maisons militaires regroupe l’ensemble des gardes républicains affectés en permanence dans les palais nationaux à l’exception de l’Élysée (Assemblée nationale, Sénat, quai d’Orsay, hôtel national des invalides, Matignon, Conseil constitutionnel, pôle Saint Germain, palais de justice, hôtel de Brienne). Le général commandant les maisons militaires est le chef organique de l’ensemble des maisons militaires pour ce qui relève des domaines suivants (gestion RH, logistique, formation et préparation des personnels à la mission). Composition et effectifs du service Le commandant des maisons militaires et son adjoint disposent d’une section commandement d’un effectif théorique de 10 personnels : 1 chef gestion RH (CSTGN) et 2 gestionnaires RH (CSTAGN) , 1 gestionnaire SF (N2A), un secrétaire ( N3A), 2 gendarmes adjoints volontaires, 3 rédacteurs OE et d’une cellule d’appui judiciaire composée d’un officier et de 3 sous -officiers Liaisons hiérarchiques Le commandant des maisons militaires et son adjoint Liaisons fonctionnelles Les services de l’état-major de la Garde républicaine dans son domaine de compétence, les maisons militaires, la DGGN

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Garde républicaine

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Une Responsable ou Un Responsable du Pôle éditorial (H/F)

    MAIRIE  - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

    La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Responsable ou Un Responsable du Pôle éditorial Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny : une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Administrateur / Administratrice de site Web (H/F)

    VIVERIS  - 91 - Massy

    Contexte de la mission : Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Développeur .NET (WPF & Web) F/H.Vous interviendrez de la conception au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Webmaster H/F

    Talents IT  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Webmaster H/F DESCRIPTION : Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGE DE COMMUNICATION - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE (H/F)

    91 - Essonne

    Référence CSP: O091251/217000746 Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Communication : Chargé de communication (H/F) À partir des orientations définies par le Président du...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - ALFORTVILLE

    94 - Val-de-Marne

    Référence CSP: O094260/107001045 Sous l’impulsion de la Directrice de la communication et de l’événementiel, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication en assurant la qualité et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    UN ATTACHÉ OU UNE ATTACHÉE DE PRESSE RÉF. 1233-26 - CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE (H/F)

    93 - Seine-Saint-Denis

    Référence CSP: O093251/229000755 Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    ADJOINT AU CHEF DE LA DIVISION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

    77 - Seine-et-Marne

    Référence CSP: MINT_BA077ACA-111388 Groupe RIFSEEP : 1   Vos activités principales :   La division est garante du bon fonctionnement des systèmes d’information de la direction de l’Académie de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) - ÎLE-DE-FRANCE MOBILITÉS

    75 - Paris

    Référence CSP: O075251/230001009 La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est actuellement organisée de la manière suivante : • Un département Développement RH, avec un...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    RESPONSABLE DE LA RELATION OFFRE DE SERVICES NUMÉRIQUES ET COMMUNICATION STRATÉGIQUE (F/H)

    75 - Paris

    Référence CSP: MAE_f6f7393b-0eb5-47d6-b156-7803635d0276 Description synthétique du poste 1 – Déploiement Le/la chargé(e) de relation doit en accompagner le déploiement de l'offre de services...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGE DE COMMUNICATION /COMMUNITY MANAGER (H/F)

    75 - Paris

    Référence CSP: DEF_19-00058931 Le community manager, sous l’autorité du chef de pôle, anime les réseaux sociaux selon l’actualité opérationnelle et les directives du CEMA. Il assure une veille...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.