CAIOM CHEF DU BUREAU DE LA PERFORMANCE BUDGÉTAIRE H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 6906320
CAIOM CHEF DU BUREAU DE LA PERFORMANCE BUDGÉTAIRE H/F
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 08 janvier 2026
Référence CSP: MINT_75RACK0005-113749 Groupe RIFSEEP : 1 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la chaîne de la dépense, sur l'ensemble du périmètre budgétaire de la direction, le chef de bureau pilote, avec son adjoint, les ressources du BOP 10 et est également référent CIF (Contrôle Interne Financier). Le cas échéant, le chef du bureau est amené à piloter des dossiers structurants et transverses. Activités principales:Diriger et animer son équipe ; Missions budgétaires :Proposer et faire arbitrer les orientations budgétaires; Développer les relations avec les partenaires institutionnels; Élaborer et coordonner, en tant que RBOP, la préparation du budget et l'exécution budgétaire du BOP 10; Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les services prescripteurs et le RPROG; Rendre compte des résultats de l'exécution; Proposer et mettre en œuvre les mesures de modernisation de la fonction budgétaire; Missions de contrôle interne :Assurer le rôle de référent CIF et de responsable de la carte chat des services centraux de la direction; Animer le réseau des référents CIF de la direction; Proposer et mettre en œuvre les mesures de maîtrise des risques financiers, dans le cadre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics; Piloter l'élaboration et la mise à jour des livrables attendus par le RFFIM (Responsable de la Fonction FInancière Ministérielle) et notamment la réalisation des contrôles; Proposer et mettre en œuvre les actions correctrices. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction générale de la sécurité intérieure
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