Référence CSP: APHP_2025-19370 Missions Générales Dans le respect des missions du service public et de l’institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il coordonne, organise et gère les activités de l’unité avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l’équipe paramédicale. Le cadre participe aux réunions d’encadrement du DMU et/ou du GH. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins du GH au sein de l’unité. Missions générales : Responsable de l’encadrement d’une ou plusieurs équipes Planifie et organise la dispensation des soins pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité. Organise les flux et circuits des patients en collaboration avec l’encadrement médical Elabore et met en œuvre des protocoles et procédures spécifiques au secteur concerné Contrôle l’application de ces procédures Organise et contrôle les activités paramédicales de l’unité. Missions permanentes : 1.     Organisation des soins et des prestations Gérer l’organisation des activités de l’unité Organiser en collaboration avec le médecin de l’unité la gestion des flux Elaborer en lien avec le projet de soins du DMU le projet de soins de l’unité et veiller à son application Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles (protocoles procédures) Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles 2.     Gestion des risques et qualité Organiser les vigilances, la gestion des risques Mettre en place des projets d’amélioration et la qualité des soins et prestations 3.     Missions concernant les ressources humaines et la mise à disposition des compétences Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur et le CPDMU Organiser le recrutement et l’intégration des professionnels dans l’unité ainsi que la répartition des professionnels en fonction de l’activité et ses variations Veiller à la répartition de la charge de travail (charge en soins) auprès des professionnels Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets de l’unité et élaborer le plan de formation continue en s’assurant de son réinvestissement Elaborer le projet de formation et d’évaluation des stagiaires de l’unité Organiser la participation des professionnels aux travaux de recherche et à leur valorisation 4.     Gestion économique Mettre en place des outils de valorisation de l’activité, contrôler l’exhaustivité de la saisie et veiller à l’application de la nomenclature en lien avec le CADMU Réaliser les commandes, superviser l’approvisionnement de l’unité et contrôler les dépenses Collaborer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité Organiser la maintenance des matériels et des locaux 5.     Gestion de la communication et les relations Assurer la promotion des activités de l’unité au sein du pôle, de l’établissement et à l’extérieur (...)