TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE 91 - Essonne
Offre n° 6907169
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE
91 - Essonne
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: O091251/216001120 La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés. Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté). Au sein du pôle accueil inclusion, vous aurez comme missions : • Accueillir de manière inconditionnelle les usagers, écouter et orienter le public accueilli hors bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi dans le cadre de l’accompagnement globale avec pôle emploi • Mener des entretiens en travail social et réaliser un accompagnement social global individualisé. • Participer au développement de l’animation territoriale : intervention sociale collective et projets sociaux de territoire. Ces missions ne concernent pas les demandes d’évaluation des informations préoccupantes dans la cadre de la prévention et de la protection de l’Enfance. Vous vous reconnaissez dans cette dynamique de travail social où vous serez les ambassadeurs de l’accueil social inconditionnel et de l’accompagnement social auprès des personnes ayant besoin d’une écoute. Vous voulez relever ce défi professionnel qui valorisera vos compétences d’expertise et de technicité, prendre en charge des publics en difficulté, proposer une écoute, identifier des solutions, développer des actions collectives axées sur la remobilisation et/ou de prévention des personnes accueillies pour favoriser les projets pour l’autonomie, l’amélioration des conditions de vie que ce soit sur le plan du logement, familial, éducatif, santé, économique et professionnel des habitants.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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