Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assurance, un Conseiller client (H/F) en CDI ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste : - Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. - Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... - De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. - Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. - Vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement? Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous disposez d'un niveau Bac+2 - Vous avez une fibre commerciale, vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale - Vous avez le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) Conditions salariales : - Travail le Samedi matin - Horaires d'ouverture de l'agence : Du mardi au samedi matin - Rémunération entre 30 et 32K € annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience - Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap