Descriptif du poste:\n\nEn étroite collaboration avec le Directeur Technique, vous appliquez et faites appliquer les orientations, directives et priorités en matière de développement logiciel.\nLe/la Directeur-rice de la Division Software assure le management, l'organisation et le pilotage opérationnel de l'activité de développement logiciel de la Société.\nLa fonction nécessite une présence régulière sur le site de Massy (91) afin d'assurer le management d'une équipe de 6 collaborateurs.\nDans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené-e à : \n* Assurer la cohésion de votre équipe ; \n* Organiser le suivi des activités et favoriser le travail transverse sur l'ensemble des applications ;\n* Assurer le lien avec les autres divisions (hotline, expert métier, intégration et déploiement) ;\n* Assurer le lien avec les autres éditeurs pour environner les développements des demi-connecteurs ;\n* Superviser et répartir des tickets hotline attribués à la division software ;\n* Administrer et organiser l'utilisation du logiciel Azure DevOps, utilisé à la fois par l'équipe de développement et par les autres divisions pour la rédaction et le suivi des User Stories ;\n* Organiser les plannings des développeurs et suivre l'avancement des développements conformément aux priorités définies par le Directeur Technique ;\n* Gérer l'utilisation des serveurs et environnements de simulation, de tests et de recettes ;\n* Suivre les innovations de la R&D ;\n* Assurer une veille technique, le suivi des versions et des publications de Microsoft ainsi que des applications de l'État ;\n* Participer aux audits, salons et congrès ;\n* Participer à deux séminaires internes par an ;\n* Assurer le suivi de l'intendance des locaux de Massy et des besoins matériels associés.\n \nCompétences techniques :\n* Maîtrise des outils et technologies : Azure DevOps, C#, .NET.\nVotre expérience technique doit vous permettre de comprendre les problématiques rencontrées par les développeurs, de challenger les solutions proposées et d'assurer efficacement le suivi des travaux.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez :\n* d'une formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou d'un parcours autodidacte complété d'une expérience confirmée ;\n* de 7 ans minimum d'expérience professionnelle dans un environnement software ;\n* d'une expérience significative de minimum 5 ans en management d'équipes techniques et/ou opérationnelles.\n \nLes qualités attendues pour le poste : \n* Bienveillance et rigueur ; \n* Leadership et capacité à fédérer une équipe ;\n* Autonomie et sens des responsabilités ;\n* Organisation et respect des délais ;\n* Sens de la confidentialité ;\n* Aisance relationnelle pour interagir avec la direction, les divisions internes et les partenaires externes.