Vos missions : Assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel : * Création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel notamment dans le SIRH (solution Teams RH de CEGEDIM), * Réalisation des déclarations sociales (DPAE, DSN évènementielles), * Déclaration des mouvements de personnel auprès de la caisse de prévoyance et de la mutuelle (inscription, radiation, portabilité), * Gestion et suivi des dossiers d'arrêts maladie et accident du travail (CPAM, prévoyance, rapprochements IJSS et lien avec la comptabilité). Contrôler les charges sociales et procéder aux DSN mensuelles : * Participation aux missions du Pôle Paie et Administration du Personnel, * Mission d'être l'interlocuteur privilégié des Managers dans le domaine de la paie et l'administration du personnel en veillant au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes, * Réponse aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel. * Diplôme : Bac +2 minimum en paie et administration du personnel, * Expérience : 3 ans minimum en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, * Maîtrise des outils informatiques, idéalement vous connaissez outils de paie Teams RH de CEGEDIM, * Qualités relationnelles, sens du service, rigoureux et organisé, sens de la confidentialité.