Descriptif du poste: Le directeur de l'immobilier est rattaché hiérarchiquement à la directrice générale des services adjointe en charge du pôle Patrimoine & Environnement de l'université de Bordeaux. A ce titre : * Vous conduisez les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement ; * Vous élaborez et mettez en oeuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante ; * Vous managez la direction en organisant, coordonnant et supervisant le fonctionnement régulier et continu des services ; * Vous planifiez les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrez et animez des équipes en charge de la mise en oeuvre du schéma directeur et des projets de service ; * Vous établissez et proposez le budget de la direction, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution ; * Vous suivez et analysez les indicateurs et les tableaux de bord des services, évaluez et présentez le bilan d'activité de la direction ; * Vous assurez la conduite d'une démarche qualité et dans ce cadre, pilotez des audits et projets d'évolution technique ou organisationnelle de la direction et assurez la mise en oeuvre des recommandations qui en découlent ; * Vous proposez et conduisez une politique de communication en interne et à l'externe, et vous assurez du relais des informations en interne ; Au-delà du rôle de directeur Immobilier, celui-ci a la charge de co-piloter aux côtés de la direction générale des services, les projets de transformation inscrits à la feuille de route du pôle au titre du « bilan à 4 ans Post réorganisation ». Il est plus particulièrement amené à participer et animer les chantiers désignés ci-après : * Chantier 1 : Renforcer et améliorer la qualité de services en proximité ; * Chantier 4 : Redéfinir et pérenniser la place des activités d'aménagement urbain et de valorisation foncière au sein du pôle ; * Chantier 3 : Sécuriser le pilotage de la gestion immobilière dans toutes ses dimensions : ASSET, PROPERTY, FACILITY (en qualité de Chef de projet ) ; Dans le cadre de ses activités, le directeur de l'immobilier bénéficie du soutien et de l'expertise des pôles administratifs de l'université (direction générale des services, direction des achats, direction de la communication, direction des affaires juridiques et statutaires, etc.) ou de toute autre structure compétente de l'université. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d'ingénieur, master spécialisé en immobilier), le poste requiert : * minimum 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement dans des structures publiques, parapubliques ou à forte complexité institutionnelle. * Maîtrise complète de la stratégie immobilière, de la gestion patrimoniale, des montages d'opérations (construction, rénovation, maintenance lourde), ainsi que des questions juridiques, financières et foncières liées au secteur public. * Expérience significative dans le pilotage de projets immobiliers d'envergure, incluant la conduite d'opérations, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants internes et externes. * Expertise dans la conduite de schémas pluriannuels de stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine et l'optimisation de la performance immobilière. * Connaissance approfondie des marchés publics, des règles de commande publique, des contrats complexes (BEA, CPI, DSP, baux emphytéotiques, marchés globaux de performance). * Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, gestion durable du parc, accessibilité, sobriété foncière, amélioration des performances environnementales. Contexte et environnement de travail Eu égard à la complexité, au caractère stratégique des activités de la direction de l'immobilier, ainsi qu'au volume et à la variété des compétences techniques et d'ingénierie placées sous sa responsabilité, le directeur est amené à faire preuve d'une grande disponibilité et d'un haut degré d'investissement. Par ailleurs, la nature de ses fonctions implique de nombreux déplacement au sein et en dehors de l'établissement, ainsi qu'une capacité à représenter l'établissement en France comme à l'étranger.