Description du poste : Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Projet industriel (H/F) en CDI. L'entreprise : acteur local industriel, implanté dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation ? Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier et aluminium. Vous serez rattaché(e) au Bureau d'études et interviendrez en collaboration avec le service commercial, la production, les achats et la qualité. Votre mission principale sera de prendre en charge les projets depuis la consultation du client jusqu'à la fabrication des premières pièces en série. Ce que l'on attendra de vous : - Organiser les revues de projets, - Effectuer le suivi de la sous-traitance outillages et superviser les essais d'outillages, - Assurer l'interface entre les clients et les services techniques de la société, - Résoudre les anomalies signalées concernant les dossiers en charge, - Participer à l'élaboration des fiches d'instructions et des documents techniques, - Réaliser le chiffrage de pièces nouvelles ou le calcul du prix de revient pour les pièces existantes, - Analyser la rentabilité du projet dès son lancement en production et proposer des pistes d'amélioration. Conditions et moyens à disposition : - Statut cadre, - Rémunération à 45KEUR, mutuelle prise en charge à 80%, avantages conventions collective métallurgie, prime d'ancienneté, CSE - Ordinateur portable, - Logiciels de DAO - GPAO. Description du profil : Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en relation commerciale avec des grands comptes. Une expérience dans les domaines du ferroviaire et/ou de l'automobile serait appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissances des différents procédés de fabrication, Maîtrise des logiciels Solidworks et MS Project, Renseignement GPAO, Connaissances en qualité, Expérience en suivi de projets grands comptes, Aisance en anglais : oral et écrit Compétences comportementales attendues : Ecoute active, Sens du relationnel et du service, Bonnes capacités rédactionnelles, Gestion des priorités et orientation résultats, Capacité à travailler en équipe.