Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer directement aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'Hôpital ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier stimulant et dynamique - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) qualifié(e) pour intégrer notre établissement hospitalier avec 2 ans d'expérience minimum. - Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Vous maîtrisez les gestes techniques de soins et les normes d'hygiène hospitalière - Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle - Vous démontrez une empathie et une écoute active envers les patients et leurs familles En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.