Description du poste : LHH recrute pour son client, filiale d'un grand groupe dans le secteur de la santé, un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) en CDD d'une durée de 6 mois, renouvelable. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines de un département composé d'une dizaine de personnes. Sur un périmètre de 120 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :***Relations Sociales : - Participer aux négociations avec les organisations syndicales et animer les instances représentatives du personnel. - Gérer les aspects administratifs liés aux relations sociales. * Gestion Administrative : - Établir les contrats de travail et assurer la conformité des processus d'embauche. - Suivre les mouvements du personnel (arrivées, départs, etc.) et maintenir les dossiers individuels à jour. * Santé et Sécurité au Travail : - Assurer la gestion des arrêts de travail, des visites médicales et des mesures d'accompagnement. * Reporting et Analyse : - Collecter et analyser les données sociales pour rendre compte à la direction. - Élaborer des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance. * Gestion des Recrutements : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement, diffuser les annonces et trier les candidatures. - Conduire les entretiens de sélection et assurer le suivi des recrutements. * Formations et Développement : - Élaborer et suivre les plans de développement des compétences et les programmes de formation interne. - Informer et conseiller les employés sur les parcours professionnels et la formation continue. Description du profil : Profil recherché***Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, droit, psychologie ou expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine. * Compétences : - Polyvalence dans la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, droit social, etc.). - Excellentes capacités de communication et relationnelles. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant au sein d'un groupe leader dans le secteur de la santé, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets impactants.