POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Votre rôle en tant que Chargé de Formation F/H, sera d'intervenir sur l'ensemble du périmètre administratif, organisationnel et logistique de la formation. * Organisation des actions et/ou sessions de formation dans le cadre du ou des plans de formation, en respectant le budget alloué, les priorités définies et les orientations validées avec les managers et responsables formation. * Gestion des inscriptions, convocations des participants et suivi des actions de formation. * Suivi administratif des formations : évaluations, présences/absences, éligibilité des actions. * Gestion des commandes auprès des prestataires, suivi des factures et des bons à payer. * Organisation logistique des formations (présentielles et/ou distancielles) pour les collaborateurs et les intervenants : salles, restauration, hébergement, etc. * Tenue et contrôle des dossiers administratifs de formation dans le respect du cadre légal : conventions, factures, convocations, émargements, etc. * Saisie et contrôle des données dans le logiciel de gestion de la formation. * Veille au retour et à l'exploitation des évaluations de formation. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Salaire : 29 000€ Annuel brut sur 13 mois Pourquoi rejoindre notre client ? * Environnement industriel structuré et dynamique * Missions variées et responsabilités transverses * Poste clé au sein de la fonction RH PROFIL : * De formation RH, gestion, ou équivalent, avec une forte appétence pour le domaine de la formation. * Expérience réussie en administration de la formation, ressources humaines ou gestion/finance. * Bonne maîtrise des processus administratifs et organisationnels. * La connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et des dispositifs de formation est un véritable atout. * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.