Offre n° 201CQNY
Formateur / Formatrice Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F)

Actualisé le 03 décembre 2025

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation dans le domaine de la propreté au sein du Centre de D2tention de Nantes et vous accompagnerez des stagiaires incarcérés à la préparation du Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil : Expérience significative dans les métiers de la Propreté et de l'Hygiène, de préférence avec une expérience antérieure en tant que formateur. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Nettoyage locaux - Bac pro / BTS Hygiène des locaux Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - Formateur d'adultes

Compétences

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable
Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer une mise à jour régulière des contenus
Encourager l'application pratique des connaissances
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
Formateur d'adultes (DUFA)
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Utiliser des outils pédagogiques numériques