RESPONSABILITÉS : Tu cherches une alternance où tu pourras vraiment t'impliquer dans des projets concrets, stratégiques et humains ? On a ce qu'il te faut. Rejoins-nous en tant que Chef(fe) de Projets en alternance, et deviens un acteur clé au cœur du développement des relations entre notre entreprise, les collectivités et les opérateurs télécoms. Relations avec le délégant : - Tu épauleras le directeur de contrat pour les réunions de suivi mensuelles : préparation des supports, participation active, comptes-rendus, suivi des actions et relances. - Tu géreras les demandes ou escalades, en lien étroit avec le directeur et les équipes locales. Animation du réseau local : - Tu organiseras des événements (réunions publiques, forums...) en partenariat avec les mairies et les fournisseurs d'accès Internet (FAI). - Tu participeras à la communication sur les réseaux sociaux autour de ces événements, en lien avec notre chargé de com'. - Tu suivras les actions décidées en réunion et assureras leur bon déroulement. - Tu assisteras également aux réunions d'avancement avec les FAI. Suivi contractuel (avec le directeur de contrat) : - Tu suivras les engagements liés à la formation et à l'insertion, et proposeras des plans d'actions. - Tu suivras également les échecs de production et aideras à la mise en place de solutions avec les équipes opérationnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares une formation Bac+3 à Bac+5 (type licence pro, master, école de commerce ou d'ingénieur). Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit, organisé(e), proactif(ve) et tu n'as pas peur de prendre des initiatives. Tu veux apprendre, participer et contribuer à des projets concrets qui ont du sens. Travailler chez Altitude Infra, c'est : - Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. - Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle - Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. - Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 1 an d'ancienneté) - Disposer de titres-restaurant - Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur - 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) - Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers