Tableaux de bords d'activité :  Elaboration, production et analyse des tableaux de bord mensuels d'activité Participation aux réunions d'analyses d'activité  Participation à l'élaboration du budget (EPRD) notamment dans le cadre des prévisions d'activités et de leur saisonnalité. Gestion du contrôle de gestion sociale (indicateurs RH, enquête, RSU etc...)  Capacitaire et fermetures des lits :  Assurer le suivi du capacitaire Recensement et analyse des fermetures de lits saisonnières Préparation d'analyse et des synthèses Mesurer les impacts de la déclinaison du projet médical Enquêtes nationales :  Conduite et pilotage de la campagne de Statistiques Annuelles d'Etablissement (SAE) sur chacun des sites : production, coordination de la production, contrôle et analyse Coordination de l'enquête PIRAMIG et évaluation médico économique Retraitement comptable RTC : Production du retraitement comptable Collecte des informations de terrain auprès des services et des directions fonctionnelles pour alimenter les retraitements de la comptabilité analytique Accompagnement des directions fonctionnelles à la fiabilisation du contrôle interne sur la comptabilité analytique selon les référentiels applicables Production d'une partie des retraitements de comptabilité analytique CREA :  Elaboration, production et analyse des comptes de résultats analytiques par pôle (CREA) Exploitation des données de la comptabilité analytique pour alimenter les TCE CREA Collaboration avec le secteur Structures pour le découpage des sections d'analyse Collaboration avec le secteur Budget pour l'injection des MIGAC dans les TCE CREA Amélioration continue des procédés de production des TCE CREA dans un objectif de fiabilisation des données Etudes stratégiques :  Aide à l'analyse des titres de dépenses et de recettes dans le cadre d'études stratégiques ; chiffrages de projet, étude du compte d'exploitation d'une activités .. etc  Participation à l'EPRD avec la réalisation de chiffrages en coûts      Profil recherché : - Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Savoir animer une réunion de travail - Savoir conduire un projet - Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'établissement  - Coordonner les relations avec les partenaires locaux et institutionnels - Etre rigoureux  - Etre réactif et disponible - Etre sérieux et efficace  - Avoir esprit d'analyse et de synthèse  - Capacité à être force de proposition - Sens de responsabilités - Savoir communiquer