Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions sont les suivantes : PLAN DE FORMATION * Recueil et analyse des besoins avec les équipes * Mise en oeuvre du plan de développement des compétences * Suivi administratif et budgétaire des formations ORGANISATION DES FORMATIONS * Planification des sessions (présentiel, e-learning, blended learning) * Logistique : convocations, salles, outils pédagogiques * Coordination avec les formateurs internes et externes SUIVI ET ÉVALUATION * Suivi du présentéisme/absentéisme et indicateurs * Évaluation de la satisfaction et des impacts * Conformité réglementaire et gestion des remboursements (organismes/agents) MISSIONS PONCTUELLES : * GPMC et campagnes d'évaluation * Gestion des ordres de mission et déplacements * Suivi SIRH, archivage, création de procédures * Contribution aux formations internes * Remplacement ponctuel du binôme