Descriptif du poste: Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95). Au sein de SMABTP Antony, vous serez en charge de la gestion de dossiers sinistres amiables et judiciaires. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les dossiers, * Prendre position sur les garanties et négocier les responsabilités sociétaire / lésé, * Coordonner les différents acteurs : professionnels du bâtiment, experts et avocats, * Suivre les procédures judiciaires, * Régler les dossiers dans les meilleures conditions de coûts et de délais, * Garantir une qualité de service à nos sociétaires, Vous pourrez également être amené à participer à des réunions d'expertise et des réunions sociétaires, bilans et analyses de sinistralité. Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion d'Antony, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil recherché: Qualifications Diplômé d'un Master 2 en droit ou assurance, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. * Rigoureux et organisé, possédant une aisance rédactionnelle et bonne communication orale, votre esprit d'équipe et d'entreprise seront les atouts de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés, * La maîtrise des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous possédez une solide expérience dans la gestion de dossiers sinistres construction. * Idéalement, vous avez également des connaissances en procédures civiles et administratives. * La pertinence de vos analyses, vos capacités rédactionnelles et de synthèse, votre sens relationnel, votre rigueur et votre réactivité seront les atouts de votre réussite. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages * Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, * Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année * Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, * Autres avantages : RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.