RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Paie, vous aurez en charge les missions suivantes : • Traitement des bulletins de paie jusqu'à l'envoi des DSN • Réalisation des soldes de tout compte : attestations Pôle Emploi, des certificats de travail et des reçus pour solde de tout compte • Traitement des acomptes • Gestion des saisies sur salaires • Gestion des notes de frais • Gestion des attestations de salaires (maladie, maternité...) • Gestion et suivi des dossiers de prévoyance • Gestion des déclarations sociales règlements des charges sociales • Suivi des congés payés PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum BAC + 2, vous justifiez d'une 1ère expérience en gestion autonome de la paie, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e) et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Votre implication, votre réactivité et votre sens du service sont des qualités indispensables pour occuper à ce poste. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Rémunération comprise entre 27K€ et 30K€ par an.