Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F)

Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F) 93 - MONTREUIL

Postuler à l'offre Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6977310
Chargé.e de la Mission Handicap Service Santé Publique et Handicap F/H - Ville de Montreuil (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

DESCRIPTION DU POSTE Direction : Santé / Catégorie: A Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des attachées et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir dès maintenant CONTEXTE La direction de la santé est rattachée à la directrice générale adjointe ville inclusive. Elle regroupe trois activités : - Les centres municipaux de santé - Le Service Communal d'Hygiène et de Santé - Le Service de Santé Publique et Handicap, créé en octobre 2024. Ce dernier regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM). La direction de la santé compte au global 130 postes dont 92 pourvus dans les CMS, 18 au SCHS et 6 au sein de la SSPH. MISSIONS : De niveau Bac+5 de type master (handicap, santé publique.), encadré.e par la responsable du Service de Santé Publique et Handicap (SSPH), au sein de la Direction de la santé, en lien avec l'élue au handicap, vous piloterez la Mission handicap, accompagnée d'une chargée de projet. Co-construire et mettre en œuvre la politique handicap de la collectivité Piloter la stratégie en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la collectivité. Rédiger, coordonner et suivre une feuille de route handicap de la ville Assurer une veille réglementaire et juridique sur les questions d'accessibilité et d'insertion des personnes en situation de handicap. Participer aux différentes instances et réunions en lien avec la thématique portée (groupe de travail, séminaire, table de concertation DIH.) Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels (Conseil Départemental, MDPH, ARS, Education nationale, etc.). Organiser les instances réglementaires : CCA et Ad'AP et en assurer la restitution des documents de suivi Valoriser, notamment en lien avec le département de la communication, les actions et dynamiques portées par la Collectivité. Promouvoir et améliorer l'accessibilité et l'inclusion dans les services municipaux et sur le territoire Mettre en place et suivre des actions d'accessibilité des bâtiments, voirie et espaces publics en lien avec les Directions concernées. Accompagner les services municipaux pour garantir la pleine citoyenneté : accessibilité numérique, aux droits, à la scolarité, au sport, à la culture, aux soins, etc. Contribuer, en lien fonctionnel avec la Direction des Solidarités et du CCAS, à la meilleure orientation des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits généraux ou spécifiques (ex : MDPH.) Recevoir et orienter les situations individuelles pour lesquelles la Ville est sollicitée Mettre à jour les informations sur le site de la ville Développer et participer aux actions de sensibilisation et à l'animation territoriale Enrichir et animer le réseau des acteurs du handicap Organiser des événements de sensibilisation (Journée du Handicap, campagnes d'information, formations.). Développer des actions en direction des habitants (ateliers, accompagnement des familles, accessibilité des services publics locaux, Duo day, ciné relax, promotion et accès à l'activité physique adaptée, etc.). Soutenir et collaborer avec les associations locales engagées dans l'accompagnement des PSH et de leurs proches. ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES Suivre la réalisation du budget de fonctionnement alloué à la mission Handicap. Contribuer à la réflexion sur l'organisation des activités au sein du SSPH et, plus largement, et de la direction de la santé Participer, dans son périmètre d'action, à la gestion des crises sanitaires NB : cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins liés au fonctionnement de la mission handicap et du service MOYENS Téléphone fixe et portable Ordinateur portable Accès aux véhicules de service CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité ponctuelle soir et week-end Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de projets. - Capacité à gérer des projets transversaux et à animer des réseaux d'acteurs - Capacité d'organisation, de rédaction - Rigueur dans le suivi des activités confiées Savoirs - Connaissance du réseau des établissements et associations intervenant dans le champ du h

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
36 H

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Ville de Montreuil


Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolut...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de mission RH (F/H)

    RANDSTAD  - 92 - Gennevilliers

    Au sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes : Participation à l'organisation du service RH Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH, Prendre en charge...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant en Recrutement (Aéroportuaire) CDG (H/F)

    RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC  - 93 - TREMBLAY EN FRANCE

    Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant en Recrutement (Aéroportuaire) F/H. Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence d'intérim spécialisée dans le secteur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant en recrutement indépendant (H/F)

    HUNTEED  - 75 - Paris

    Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recrutement

    INTERACTION SANTE  - 75 - PARIS 09

    Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement F/H pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à Paris, dans le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Attaché / Attachée de recrutement (H/F)

    93 - NOISY LE GRAND

    E n tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de formation (H/F)

    EFB  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    Au sein du département de la formation des élèves avocats, vous rejoignez l'équipe en charge des stages en cabinets d'avocats et des contrats d'apprentissage. Dans les respect du cadre réglementaire...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement (H/F)

    TEDI DISTRIBUTION SAS  - 93 - ST DENIS

    Fiche de poste - Chargé(e) de recrutement Entreprise : TEDi Distribution France Secteur : Commerce de détail - Produits non alimentaires Localisation : 224 Avenue du Président Wilson Saint...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de Recrutement et de Clientèle (H/F)

    LES P'TITS PRINCES 3  - 78 - MAISONS LAFFITTE

    Notre entreprise, située à Maisons Laffitte, à 5 minutes à pied de la gare, est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous sommes une structure à taille humaine avec un fort esprit d'équipe...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

    OSMOZIUM  - 78 - VERSAILLES

    Le Groupe Osmozium rassemble des talents engagés autour d'une mission commune : accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, en plaçant l'humain au coeur de la réussite. Qui...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)

    75 - Paris

    Vous êtes passionné.e par le terrain et les relations humaines ? Vous aimez jongler entre l'opérationnel RH, l'accompagnement des managers, et les projets structurants ? Ce poste est fait pour...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.