Descriptif du poste: Présentation de l'entreprise et du contexte Une entreprise spécialisée dans le négoce de solutions de chauffage et de traitement de l'eau, implantée depuis plus de 60 ans, recherche une personne pour renforcer son équipe commerciale sur le secteur du Havre. Structurée comme une PME familiale et indépendante, l'entreprise compte 40 collaborateurs et mise sur une organisation agile et des décisions rapides. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement au sein d'une petite équipe locale (3 personnes). L'objectif est de développer le potentiel commercial de l'agence, avec un fort accent sur la relation client et la prospection ciblée.   Missions et attendus du poste La personne recrutée interviendra en tant que technico-commercial·e itinérant·e et aura pour principales missions de : * Conseiller et vendre des solutions techniques de chauffage (pompes à chaleur, radiateurs, matériel de chaufferie) auprès d'une clientèle professionnelle : plombiers-chauffagistes indépendants, grands groupes. * Dimensionner des installations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en s'appuyant sur une expertise technique solide. * Développer un portefeuille clients : aujourd'hui composé à 95 % de clients existants, l'objectif sera d'atteindre 70 % de suivi et 30 % de prospection. * Travailler en binôme avec un·e commercial·e sédentaire pour optimiser la couverture du territoire et la réactivité. * Participer à des animations commerciales et assurer une veille active sur les évolutions des produits et de la concurrence. * Gérer les réclamations avec sérieux et réactivité pour garantir la satisfaction client.   Conditions et avantages salariaux * CDI, temps plein. * Fixe mensuel brut : entre 2300 et 3000 € sur 12 mois + Variable (sur la marge réalisée) + 13e mois versé à partir d'un an d'ancienneté (50 % en juin, 50 % en novembre) + Intéressement : jusqu'à 2 000 € par an. * Avantages : Véhicule de fonction, Paniers repas         Profil recherché: Formation. Une formation technique ou commerciale en génie climatique, thermique est exigée. Poste ouvert au titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS à Bac +5 ! Expérience : * Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du chauffage ou de la CVC. * Expérience commerciale appréciée (vente de produits techniques, relation client B2B). Compétences techniques : * Maîtrise des solutions de chauffage (pompes à chaleur, chaufferies, etc.). * Capacité à dimensionner des installations et à proposer des devis adaptés. Soft skills : * Fibre commerciale et sens du service client. * Autonomie, dynamisme et persévérance. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe (intégration dans une petite structure).