POSTE : Business Developer Durabilité et Maas H/F DESCRIPTION : Parmi les services proposés aux entreprises figurent le calcul de l'empreinte carbone, l'élaboration d'un plan de décarbonisation, le développement d'une stratégie de rémunération ciblée et efficace, l'analyse de la mobilité des employés, l'élaboration d'un plan de déplacement domicile-travail, ainsi que la réduction des émissions de type 1 liées à la flotte de l'entreprise et des émissions de type 3 liées aux déplacements domicile-travail. Dans une perspective de consolidation et de développement du marché international français, nous avons été chargés d'aider notre à recruter un Business Developer Durabilité et MaaS H/F, responsable des activités de vente et de développement commercial sur le marché du développement durable et de ses services en France. Missions principales : - Gérer les activités de vente sur les prospects - Atteindre les objectifs de vente conformément aux KPI de l'entreprise - Identifier et contacter les clients potentiels pour présenter les produits/services et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Effectuer des présentations et des démonstrations de produits/services pour les clients potentiels - Jouer un rôle actif dans la préparation des propositions et la définition des contrats, en collaborant avec d'autres départements tels que le marketing, le support technique, le service juridique, afin d'assurer une expérience client cohérente et satisfaisante - Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de vente - Tenir des registres précis des activités de vente et fournir des rapports de performance périodiques - Contrôler le niveau de satisfaction des clients - Promouvoir le travail d'équipe et la collaboration au sein de l'entreprise Votre profil Profil recherché : - Bac +5 de type Ecole de Commerce - Expérience confirmée dans le rôle en développement commercial grands comptes sur le marché B2B dans le domaine du développement durable, des avantages salariaux ou du bien-être en entreprise - Connaissance approfondie des outils de travail : CRM, suite Office, base de données de prospects - Connaissance du contexte concurrentiel : MaaS, RSE, Mobility Management, offres des concurrents et réglementations nationales et européennes de référence - Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Personnalité : - Orienté résultat - Tempérament « chasse » - Solides compétences en matière de communication et de négociation - Fiabilité et gestion du temps - Proactivité et capacité à résoudre les problèmes - Capacité à travailler en équipe A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :