POSTE : Vendeur en Prêt-À-Porter H/F DESCRIPTION : L'entreprise chez PRINTEMPS Velizy recherche un conseiller de vente sur un corner dans le luxe (pret à porter) Attention, cette offre se fait dans le cadre d'un partenariat avec l'école ISIFA PLUS VALUES. Il faut d'abord candidater auprès du services des admissions. - VENTE ET SATISFACTION CLIENT - Accueillir la clientèle dans le corner ; - Renseigner et accompagner le client tout au long de sa visite (essayage, caractéristiques produit, disponibilité de stock) ; - Gérer le multi-client ; - Proposer des articles complémentaires ou additionnels ; - Promouvoir les opérations commerciales en cours ; - Proposer les services additionnels (carte fidélité, carte cadeau, commande en ligne) ; - Encaisser les clients selon les standards et process ; - Traiter et résoudre les éventuels litiges. - GESTION OPÉRATIONNELLE ET COMMERCIALE - Garantir le développement du chiffre d'affaire et l'atteinte des indicateurs de vente : indice de vente (IV), taux de transformation (TT), panier moyen (PM), etc. ; - Intégrer et former les collaborateurs ; - Répartir les tâches pour garantir le bon fonctionnement du corner et la satisfaction client ; - Garantir la bonne tenue du corner (agencement, signalétique, étiquetage, nettoyage) ; - Mettre en place le merchandising selon les normes et consignes transmises par le siège ainsi que les directives du magasin Printemps ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des livraisons, demande de « push produit ») ; - Effectuer les réassorts en garantissant la mise en rayon de la marchandise (pas de « stock dormant » en réserve) ; - Effectuer les retours à l'entrepôt en fin de saison ; - Préparer et participer à la réalisation des inventaires ; - Contrôler le stock économat et passer les commandes si nécessaires ; PROFIL : - Excellent relationnel et qualités de communication ; - Réactivité et dynamisme ; - Adaptabilité ; - Force de proposition ; - Sens du service client ; - Capacité d'anticipation ; - Capacité d'écoute ; - Capacité d'analyse ;