Missions principales : Organisation et gestion administrative : - Gestion des plannings de 4 consultants - Réservation de bureaux dans le département - Gestion des contacts et relations avec le public et partenaires - Accueil physique et téléphonique - Saisie de données administratives Suivi comptable et financier : - Établissement des factures mensuelles via EBP - Suivi de la facturation - Réalisation des virements de salaires et fournisseurs - Gestion de la trésorerie - Suivi des congés Gestion des ressources humaines et de la structure : - Suivi du personnel - Relation avec le cabinet comptable - Soutien aux consultants dans la prise en charge administrative  - Gestion des fournitures et entretien des locaux - Relations avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur social, administratif  - Qualités humaines essentielles, notamment pour le suivi de personnes en situation de précarité - Bonnes connaissances générales en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (dont EBP)