Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client, un acteur du tourisme, son ou sa futur(e) Responsable de site touristique H/F Poste à pourvoir à Valmeinier, en CDI Possibilité de logement durant la période d'essai Notre client promeut une culture d'entreprise bienveillante, avec une forte proximité managériale et des collaborateurs saisonniers fidélisés, engagés pour la satisfaction clients ! Vous piloterez la résidence de tourisme comprenant des appartements à la location dans un univers saisonnier. Votre rôle s'articule enre management, relation clients, relation propriétaires et pilotage opérationnel Vos missions : - Superviser les opérations en vous appuyant sur les chefs de service : accueil, propreté et technique - Garantir une qualité de service optimale, suivre les indicateurs, analyser les retours clients et déployer des plans d'action - Assurer la relation avec les propriétaires et avec les partenaires locaux - Endadrer et accompagner vos chefs de services ainsi qu'une équipe d'environ 15 saisonniers en haute saison - Planifier et organiser l'activité quotidienne via les outils internes - Piloter le budget, garantir la conformité des process ?Conditions de travail et avantages : - Poste CADRE, forfait 217j - Rémunération entre 30 et 35k€ annuel - Prime sur objectifs - Véhicule de service - Logement possible pendant la période d'essai - Programme d'intégration de 6 mois avec parrainage et formation Parlons de vous ! Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion locative, management de résidence, direction d'hébergement ou encadrement dans l'hôtellerie / tourisme Vous aimez le terrain, la gestion administrative, et savez piloter plusieurs services simultanément Votre savoir-être fera la différence : leadership naturel, capacité à fédérer, diplomatie, sens de l'organisation et orienté(e) clients Vous recherchez un poste responsabilisant, avec un accompagnement du siège, au coeur d'une station familiale ? Postulez et échangeons sur votre profil ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap